דרוש/ה: מנהל/ת שותף/ה יהודי/ה במחלקה למדיניות שוויונית

עמותת סיכוי היא ארגון משותף ליהודים וערבים אזרחי המדינה, אשר נטלו על עצמם לקדם שוויון ושותפות בכל התחומים והרמות בין האזרחים הערבים־ פלסטינים לאזרחים היהודים בישראל. העמותה פועלת משנת 1991 מול משרדי הממשלה, גופים ציבוריים, השלטון המקומי והציבור הרחב כדי לחולל שינוי מרחיק לכת במדיניות הממשלה כלפי האזרחים הערבים, ולקדם מציאות של חברה משותפת ושוויונית.

לב התפקיד:

ניהול משותף של המחלקה למדיניות שוויונית הפועלת לקידום סגירת הפערים הקיימים בין האזרחים היהודים והערבים בישראל. במחלקה עובדים אחד עשר חברי צוות, מומחים בתחומי מדיניות שונים, אשר פועלים מול משרדי הממשלה, חברי הכנסת  והשלטון המקומי הערבי כדי לקדם מדיניות שוויונית ביחס לאזרחים הערבים. מודל ההתערבות מתואר בפרק א' כאן.

מרכיבי תפקיד:

• ניהול והובלה משותפת של המחלקה – ניהול הצוות, ניהול הפעילות, בנייה ומעקב אחר תוכניות העבודה.
• אדבוקציה: עמידה בקשר מיידי ואינטנסיבי עם פקידים בכירים בממשל לצורך השפעה עליהם לקידום מדיניות שוויונית בתחומים שונים ויישום החלטות ממשלה לצמצום פערים.
• קידום ממשקי עבודה אפקטיביים בין פקידים במשרדי הממשלה לבין רשויות מקומיות ערביות.
• עבודה מול מחלקת פיתוח משאבים וסיוע לגיוס משאבים למחלקה.
• הובלה והנחייה של מחקרי מדיניות בתחומים שונים.
• ייצוג העמותה והמחלקה בתקשורת ומול תורמים.
• מקום והיקף העבודה – משרה מלאה. העבודה תתקיים במשרדי סיכוי בחיפה וירושלים (לפחות יומיים בשבוע במשרדי העמותה בחיפה או ירושלים). בנוסף, העבודה גם דורשת נסיעות והגעה לישובים שונים בכל הארץ.

דרישות התפקיד:

• יכולת ניהול והובלת צוות
• יכולת ליזום ולהניע תהליכים מורכבים
• יכולת עמידה והצגה מול גורמים בכירים
• יכולת למידה גבוהה ומהירה
• יכולת עבודה עצמאית, בצוות ויכולת ניהולית
• יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ
• הכרות עם עולם התוכן של מדיניות ציבורית ו/או עם משרדי ממשלה ואופן עבודתם – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה – יתרון משמעותי
• בוגר תואר ראשון במדיניות ציבורית, מדע המדינה, כלכלה או תחומים רלוונטיים אחרים.
• תואר שני במדיניות ציבורית, מנהל ציבורי, תכנון ערים או כלכלה – יתרון.

להגשת מועמדות יש לשלוח, עד לתאריך 20.10.19, למייל sikkuy.jobs@gmail.com מסמך קורות חיים ומכתב נלווה קצר (עד 300 מילים) המסביר מדוע את/ה מעוניין/ת ומתאים/ה לתפקיד.