סיכוי-אופוק לשוויון ושותפות (ע"ר)

מטרת התפקיד להטמיע מדיניות וכלים של חינוך לחיים משותפים במערכת החינוך הפורמלית כדי להביא לשיפור משמעותי ביחסים בין ערבים ויהודים אזרחי מדינת ישראל דרך הובלת תהליכי מחקר ואיסוף נתונים, גיבוש המלצות מדיניות וביצוע אדבוקציה מול מקבלי החלטות במשרדי הממשלה, גופים ציבוריים ובכנסת.

סיכוי-אופוק הוא ארגון משותף לערבים ויהודים שפועלים יחד מאז 1991 לקדם שוויון ושותפות בין האזרחים הערבים והיהודים בישראל. אנחנו עובדים עם רשויות מקומיות ערביות והנהגת החברה הערבית מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, התקשורת והציבור הרחב, כדי לחולל שינויי מדיניות שיביאו לשוויון חומרי ומהותי, לחיים משותפים ולמרחבים משותפים לאזרחים הערבים-פלסטינים ולאזרחים היהודים החיים פה יחד.

המחלקה לחברה משותפת פועלת לקדם, ליצור ולחזק מציאות של חברה משותפת ומרחבים משותפים המבוססים על כבוד, אמון והיכרות מעמיקים בין יהודים וערבים.

מרכיבי התפקיד:


דרישות התפקיד:
היום במחלקה לחברה משותפת בסיכוי-אופוק כל התקנים מאוישים על ידי עובדות ועובדים ערבים. על מנת שהמחלקה תוכל לקדם שותפות בין ערבים ויהודים, לתפקיד זה יש עדיפות לרכז/ת יהודי/ה.

יתרון:

היקף המשרה: 100% .
מקום העבודה: משרדי העמותה בחיפה או בירושלים. גמישות לעבודה מהבית בחלק משבוע העבודה.
המעוניינות/ים מתבקשות/ים לשלוח קורות חיים ומכתב נלווה בעברית המסביר מדוע את/ה מתאים/ה ומעוניין/ת במשרה (עד 300 מילים) עד לתאריך 12.7.22 למייל:  jobs@sikkuy-aufoq.org.il
נא לציין "מועמדות למשרת רכז.ת קידום חינוך לחיים משותפים" בכותרת המייל.

Silence is Golden