סיכוי-אופוק לשוויון ושותפות (ע"ר)

המחלקה לחברה משותפת בעמותת סיכוי פועלת על מנת להביא רשויות וגופים ציבוריים לקדם, לייצור ולחזק מציאות של חברה משותפת ומרחבים משותפים המבוססים על כבוד, אמון והיכרות מעמיקים בין יהודים לערבים. במסגרת המחלקה פועל פרויקט חדשני ורב השפעה שמטרתו להגדיל ולשפר את ייצוג האזרחים הערבים בתקשורת העברית. הפרויקט מבוסס על פעילות פרו-אקטיבית ברשתות החברתיות ומול אמצעי התקשורת המובילים, על מנת לייצר לחץ ודרישה ציבורית ומקצועית לשיפור הייצוג התקשורתי של החברה הערבית.

תיאור התפקיד:

הובלת מהלכים לשינוי מערכתי בתקשורת העברית, שיביא להגדלה כמותית ושיפור איכותי בייצוג החברה הערבית בתקשורת, ריכוז תוכן ואדבוקציה בפרויקט לקידום ייצוג החברה הערבית  בתקשורת העברית 

מרכיבי התפקיד:

– הובלה, קידום ותפעול מיזם "מדד הייצוג הערבי" , למדידת ייצוג של החברה הערבית בכלי התקשורת העברית בשיתוף העין השביעית וחברת יפעת – תיאום מחקרים ובדיקות תקשורת, מעקב אחר פרסומים ושיווק שלהם

–  עידוד אקטיביזם רשת ומתן כלים מקצועיים לפעילים בפלטפורמות הניו-מדיה, למען קידום הייצוג הערבי ושיפור הסיקור של החברה הערבית בתקשורת המיינסטרים (פרויקט אקט ופעולות נלוות).

– תמיכה בפעילות שיווק והפצת מאגר המומחים הערבים "אי-ליסט" לתקשורת וניהול הקשר מול קהילת המומחים והדוברים הערבים של המאגר.

– הובלת מהלכי שינוי מדיניות מול מנהלים, עורכים ותחקירנים בתקשורת העברית במסגרת המהלך לקידום הייצוג הערבי בתקשורת

– הפקה וניהול של ארועים וקמפיינים ציבוריים לקידום הייצוג הערבי בתקשורת

 

דרישות התפקיד:

– התפקיד מיועד למועמד/ת ערבי/ה

-מחויבות עומק לקידום שותפות ושוויון בין האזרחים הערבים והיהודים בישראל והזדהות עם מטרות וערכי עמותת סיכוי.

– ניסיון והכרות עם תחום העיתונות, התקשורת והאקטואליה בישראל בעברית וערבית – חובה.

– ניסיון והכרות משמעותית עם עולם הרשתות החברתיות (פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם) וקמפיינים לשינוי חברתי. עדיפות לבעלי נוכחות פעילה ברשתות.

– ניסיון בניהול והובלת פרויקטים.

יכולת התנסחות וכתיבה גבוהה מאוד בעל פה ובכתב בעברית וערבית – חובה.

– יכולת עבודה עצמאית ולמידה גבוהה ומהירה.

– תואר ראשון בתקשורת, מדעי המדינה או תחומים רלוונטיים לתפקיד – יתרון.

 

היקף משרה – 100%.

העבודה במשרדי סיכוי בחיפה ו/או ירושלים, פגישות באזור המרכז.

 

יש לשלוח קורות חיים ומכתב נלווה קצר (עד עמוד) המסביר מדוע את/ה מעוניינ/ת ומתאימ/ה לתפקיד לדוא"ל jobs@www.sikkuy-aufoq.org.il. נא לציין בכותרת הגשת מועמדות למשרת רכז/ת ייצוג האזרחים הערבים בתקשורת וקידום חברה משותפת. המועד האחרון להגשת מועמדות הוא 4.4.21 

 

סיכוי הוא ארגון משותף לערבים ויהודים שפועלים יחד מאז 1991 לקדם שוויון ושותפות בין האזרחים הערבים והיהודים בישראל. אנחנו עובדים עם רשויות מקומיות ערביות והנהגת החברה הערבית מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, התקשורת והציבור הרחב, כדי לחולל שינויי מדיניות שיביאו לשוויון חומרי ומהותי, לחיים משותפים ולמרחבים משותפים לאזרחים הערבים-פלסטינים ולאזרחים היהודים החיים פה יחד. מודל הפעולה שלנו מכתיב ניהול משותף ערבי-יהודי בכל הרמות, ומבטיח שוויון ושותפות בתהליכי העשייה וקבלת החלטות בתוך הארגון.

Silence is Golden