مناقصة خارجية مطلوب مدير/ة عربي/ة لقسم السياسات المتساوية في جمعية سيكوي-أفق

سيكوي هي جمعية مشتركة لمواطنين عرب ويهود، ممن أخذوا على عاتقهم العمل لدعم المساواة والشراكة في كل المجالات وعلى كل المستويات بين المواطنين الفلسطينيين والمواطنين اليهود في إسرائيل. تعمل الجمعية منذ العام 1991 أمام الوزارات والمؤسسات الحكومية، الجهات الجماهيرية، الحكم المحلي والجمهور الواسع، من أجل إحداث تغيير بعيد المدى في السياسة الحكومية تجاه المواطنين العرب، والدفع نحو بناء مجتمع مشترك متساو.

يعمل قسم السياسات المتساوية في سيكوي-أفق على وضع حد للتمييز ضد المجتمع العربي في جميع مجالات الحياة، وعلى سد الفجوات القائمة بين المجتمع العربي واليهودي في إسرائيل. يضم طاقم القسم عشرة موظفين، خبراء في التخطيط الحضري، التطوير الاقتصادي، تخطيط وتطبيق سياسات متساوية، مكافحة العنف وفي مجالات عديدة أخرى، والذين يعملون، بالتعاون مع السلطات المحلية، أمام الوزارات والكنيست على دعم تطبيق سياسات متساوية تجاه المواطنين العرب. الفصل أ في الرابط التالي يستعرض نموذج عمل القسم: http://www.sikkuy.org.il/docs/sikkuy_mediniut_2010.pdf

جوهر الوظيفة: إدارة مشتركة (بالشراكة مع المدير اليهودي) لطاقم القسم، تطوير وإدارة استراتيجيات وسيرورات عمل متنوعة موجهة نحو تطبيق سياسات متساوية في مجالات المرافعة ودعم تطبيق السياسات، بناء شراكات مع منظمات وجهات خارجية، بناء شراكات لقيادة العمل الجماهيري والحملات الإعلامية وتجنيد الموارد لنشاط القسم. سيقود المديران المشاركان تطوير القسم، بما في ذلك تطوير المشاريع القائمة ومجالات نشاط جديدة.

مكوّنات الوظيفة:
• إدارة الطاقم، إدارة الأنشطة، إعداد خطط العمل ومتابعتها.
• تخطيط، إدارة ومتابعة تنفيذ بنود ميزانية القسم.
• تطوير استراتيجيات لتحقيق المساواة.
• إدارة شراكات مع المنظمات الفاعلة في نفس المجال.
• قيادة سيرورات مرافعة: ادارة علاقة مهنية، متواصلة ومكثفة مع الطواقم المهنية رفيعة المستوى في الوزارات ذات الصلة وفي مواقع اتخاذ القرار للنهوض بعمل سيكوي من أجل بناء تحقيق المساواة وسد الفجوات. مرافقة وتوجيه طاقم القسم في سيرورات المرافعة.
• تولي المسؤولية المشتركة للنجاح في السيرورات الجوهرية التي تمرّ بها الجمعية، بما في ذلك النشاط الجماهيري، التعلم والتقييم وما إلى ذلك، وإدارة شراكة فعالة في هذه السيرورات.

متطلبات الوظيفة:
• الالتزام العميق والجادّ بتحقيق المساواة والشراكة بين العرب واليهود في إسرائيل
• الالتزام بتحسين الوضع الاجتماعي السياسي للعرب الفلسطينيين داخل إسرائيل
• خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة
• القدرة على المبادرة ودَفع سيرورات عمل مركّبة
• القدرة على الظهور وعرض القضايا أمام كبار الموظفين والجهات ذات الشأن
• القدرة على العمل باستقلالية وضمن طاقم
• علاقات إنسانية ممتازة
• قدرة عالية على التعلم وفهم الأمور بسرعة
• القدرة على بناء خطط عمل والالتزام بالجداول الزمنية
• قدرة كبيرة على التعبير خطيًا وشفهيًا، باللغتين العبرية والعربية
• حاصل/ة على اللقب الأول في السياسات العامة، العلوم السياسية، التخطيط الحضري، علم الاجتماع، الاقتصاد، الحقوق أو مجالات أخرى ذات صلة
• لقب ثانٍ- أفضلية
• خبرة في الإدارة – أفضليّة
• معرفة الوزارات وطرق عملها – أفضلية كبيرة
• خبرة في العمل أمام الوزارات – أفضلية كبيرة
• قدرة عالية على التعبير باللغة الإنجليزية- أفضلية كبيرة
• إلمام جيد بشبكات التواصل الاجتماعي وبعمل وسائل الإعلام العبرية والعربية

مكان العمل وحجم الوظيفة – العمل بوظيفة كاملة (%100) في مكاتب جمعية سيكوي الموجودة في حيفا والقدس- وفي جزء من الوقت- العمل من المنزل وإقامة جلسات في الوزارات، الكنيست وفي مختلف المؤسسات العامة، حسب الحاجة.

على المعنيين/ات إرسال سيرة ذاتية ورسالة مرفقة يتم الشرح من خلالها عن سبب اهتمامك بالوظيفة ومدى ملاءمتها لك (حتى 400 كلمة)، حتى تاريخ 22.6.23، إلى عنوان البريد: jobs@sikkuy-aufoq.org.il، والإشارة في خانة العنوان في البريد الإلكتروني إلى أنّ الترشيح مقدّم “لوظيفة إدارة قسم السياسات المتساوية”.