דרוש/ה: מוביל.ת שינוי מדיניות בתחום המוכנות לחירום בחברה הערבית
סיכוי-אופוק הוא ארגון משותף לערבים ויהודים שפועלים יחד מאז 1991 לקדם שוויון ושותפות בין החברה היהודית והערבית בישראל. אנחנו עובדים עם רשויות מקומיות ערביות והנהגת החברה הערבית מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, התקשורת והציבור הרחב, כדי לחולל שינויי מדיניות שיביאו לשוויון חומרי ומהותי, לחיים משותפים ולמרחבים משותפים לאזרחים הערבים-פלסטינים ולאזרחים היהודים החיים פה יחד.
מטרת הפרוייקט היא להוביל שינוי מהותי במדיניות הממשלה שיביא לסגירת הפערים בתחום המוכנות לחירום (כגון מלחמות, מגפות, התמודדות עם פשיעה, אסונות טבע ועוד) בין יישובים ואזרחים יהודים וערבים, לרבות בתחומי המיגון, אספקת המזון, מתן הכשרות וציוד לצוותים ברשויות המקומיות, מערך התמיכה בחוסן התושבים, ועוד.
מרכיבי התפקיד:
- הובלה, ניהול וביצוע של מחקרי מדיניות.
- איסוף, ניתוח והנגשת מידע רלוונטי.
- כתיבת מסמכי מדיניות, דו"חות ומסמכי רקע לקראת דיונים, לרבות בכנסת.
- הובלה וקידום שינוי מדיניות במשרדי ממשלה באמצעות סנגור (אדבוקציה), לרבות מול מוסדות תכנון.
- זיהוי אפיון ולמידה על מגמות ותהליכים חברתיים, כלכליים ומרחביים ביישובים הערביים.
- מעקב ובקרה על תכניות ממשלתיות רלוונטיות.
- ניהול, הובלה ופיתוח שותפויות.
- פעילות בזירה הציבורית הערבית והעברית לטובת העלאת המודעות הציבורית וקידום שינויי מדיניות בתחום.
- ניהול קשר רציף עם חברי הכנסת הרלוונטיים לקידום התחום, הופעה בוועדות הכנסת
ובדיונים הרלוונטיים לתחום.
דרישות התפקיד:
- תואר אקדמי בגיאוגרפיה, אדריכלות, הנדסה או תכנון ערים; או לחלופין, תואר במשפטים עם ניסיון מקצועי בתחום הרגולציה.
- יכולת ניתוח מדיניות, לרבות מדיניות תכנונית.
- יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה בעברית.
- יכולת הצגה מול קהל, מול גורמים בכירים ובזירות ציבוריות, לרבות התקשורת.
- יכולת עצמאית לניהול זמן ויכולת עבודה בשותפות ובצוות.
- יכולת יצירת וניהול שותפויות.
- חיבור ערכי למטרות העמותה.
דרישות תפקיד – יתרון:
- הכרות עם רגולציה ומהלכי מדיניות בתחום של מוכנות לחירום.
- ניסיון בעבודה בשלטון המקומי.
- ניסיון במעקב ובקרה אחר תכניות ממשלתיות.
- ניסיון בעבודת קידום מדיניות והכרות עם עבודת הממשלה.
- יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה בשפה הערבית.
היקף המשרה: 100%.
מועד תחילת עבודה: מיידי.
מקום העבודה: היברידי – במשרדי העמותה בחיפה, מהבית, והגעה לפגישות בהתאם לצורך ולמיקום.
נסיעות: התפקיד דורש נסיעות לרשויות המקומיות הערביות בארץ, למשרדי הממשלה במקום הימצאם, וליעדים נוספים.
המעוניינים/ות מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ומכתב נלווה בעברית המסביר מדוע את/ה מתאים/ה ומעוניין/ת במשרה (עד 300 מילים) עד לתאריך 19.2.2026 למייל: jobs@sikkuy-aufoq.org.il
נא לציין "מועמדות למשרת מוביל.ת שינוי מדיניות בתחומי המוכנות לחירום" בכותרת המייל.