סיכוי-אופוק לשוויון ושותפות (ע"ר)

להורדת הפרסום כ-PDF

11.10.2023

לכבוד:
כלל כלי התקשורת בישראל

שלום רב,
אנו מודעים לעומס, ללחץ ולשעות העבודה האינסופיות שלכם בימים אלה, כמו גם למחויבות שלכם
להביא בפני כלל אזרחי המדינה תמונת מציאות עמוקה ומדויקת. זאת, תוך האחריות שאתם מגלים
כאנשי תקשורת במצב המורכב בו אנו נתונים.
לצערנו, מציאות החיים השסועה בישראל, לצד הפחדים שמעוררים האירועים של הימים האחרונים,
עלולים חלילה להביא לאירועי אלימות קשים בין אזרחים ערבים ויהודים.
קולות מסיתים נגד האזרחים הערבים מתחילים להגיע דרך נבחרי ציבור והרשתות החברתיות ולזלוג
לתקשורת, כמו גם הפייק ניוז שמלובה באמצעות סרטונים ותמונות שקריות. אנו מודעים למאמצים
שאתם עושים למנוע זליגה זו, אך בהינתן האווירה הציבורית הקשה, אנו פונים אליכם בבקשה כי
בנוסף למה שאתם כבר עושים כיום, תפעלו מבעוד מועד על מנת להבטיח, כמה שניתן, שיח ציבורי
ותקשורתי נעדר גילויי גזענות והסתה. שיח שמלבה אלימות והסתה יכול לדרדר את היחסים בין
האזרחים ולהוביל להסלמה, ופעולות למניעתו ישמרו על מרקם החיים בין החברה היהודית והערבית
ויכולות למנוע אלימות פיזית בין האזרחים.
אנו קוראים לכם לקחת חלק אקטיבי במניעה של ההסתה והאלימות, ומציעים כמה כלים פרקטיים:
1. שמירה על תקשורת נקייה מפני רדיפה, השפלה, ביזוי, גילוי איבה, עוינות או אלימות
כלפי האזרחים הערבים, או כל קבוצה אחרת בשל השתייכותה למוצא לאומי אתני. זאת,
באמצעות נקיטת עמדה מפורשת בשידור וסימון גבולות השיח, שיום לאמירות שאינן
הולמות והתנגדות פומבית לשיח כזה מצדכם.
2. מתן חשיפה לצרכי חירום של החברה הערבית, שנוטים להיזנח ואף להחריף בעיתות
משבר, בעיקר לאומי. לדוגמא: אי קיומן של מיגוניות בכפרים הלא מוכרים בקרב החברה
הערבית בנגב, נושא שנזנח כבר שנים רבות ולצערינו גבה מחיר כבד בימים האחרונים.
3. סיקור שיתופי פעולה אזרחיים בין ערבים ליהודים. שותפויות כאלו הולכות ומתרחבות בימים
אלה ומתן במה ליוזמות מסוג זה ייתן תמונת מצב אמיתית באשר ליחסי ערבים-יהודים.
4. עידוד עורכים ועיתונאים להעלות לשידור ולראיין מומחים שונים ובעלי תפקידים מהחברה
הערבית כמרואיינים מהשורה )פסיכולוגים ועובדים סוציאליים, מחנכים, פרשנים מדיניים
ופוליטיים(. זאת, כפעולה אקטיבית שתילחם בהסתה ובגזענות.
נשמח להיות בקשר ולסייע במשימה המאתגרת אך החשובה הזו.

בברכה,
רגד ג'ראיסי ועופר דגן, מנכ"לים שותפים סיכוי-אופוק לשוויון ושותפות
חולוד מסאלחה, מנכ"לית אעלאם
עימאד ג'ראיסי, מנכ"ל אינג'אז, מרכז לקידום הרשויות המקומיות הערביות
סאמר סוויד, מנכ"ל המרכז הערבי לתכנון אלטרנטיבי
רון גרליץ, מנכ"ל אקורד
ערן ניסן, מנכ"ל מחזקים
ד"ר ת'אבת אבו ראס ואמנון בארי-סוליציאנו, מנכ"לים שותפים יוזמות אברהם
נועה סתת, מנכ"לית האגודה לזכויות האזרח בישראל
אסתר סיוון, מנכ"לית שתיל
אפרת כהן-בר וקוני הקברט, מנכ"ליות שותפות, עמותת במקום – מתכננים למען זכויות תכנון- עיקר
המימון של עמותת "במקום" מקורו בישויות מדיניות זרות, כמפורסם באתר רשם העמותות
חיה נח, מנכ"לית פורום דו קיום בנגב לשוויון אזרחי منتدى التعايش السلمي في النقب
מיכל סלע, מנכ"לית גבעת חביבה
נועה בורשטיין חדד ומערכת פוליטיקלי קוראת – עושות תקשורת פמיניסטית
שולה קשת, מנכ"לית תנועת אחותי למען נשים בישראל
ד"ר שלומית אהרוני ליר, מנכ"לית פועלות ברשת
דני אלעזר, מנכ"ל יד ביד
אלה אלון, מנכ"לית עמותת איתך מעכי
נסרין מורקוס, מזכ"לית תנועת נשים דמוקרטיות בישראל
ברוך שליו וג'ולייט דביקה יו"רים שותפים, עו"סים שלום
רותי סופר-אלנקוה, ממובילות תנועת עו"סות דמוקרטיה
יזהר כרמון, מנכ"ל מרכזים לצדק חברתי
אילנה יונה, מנהלת עמותת קדמה
שיר נוסצקי, מנכ"לית האם ראית את האופק לאחרונה
עו"ד סמאח דרוויש, מנכ"לית המרכז לנפגעי גזענות
יוני בלסבלג, סמנכ"ל אנו – עושים שינוי
ועד אקדמיה לשוויון

This website uses "cookies", that are sometimes necessary for data usage, monitoring, control, and service improvement. Continued browsing of the site constitutes consent to the terms and privacy policy detailed in the following link.
Accept
Silence is Golden