סיכוי-אופוק לשוויון ושותפות (ע"ר)

למחלקה הציבורית בעמותת סיכוי-אופוק דרוש.ה: רכז.ת פעילות דיגיטלית וקמפיינים

עמותת סיכוי-אופוק היא ארגון חברה אזרחית משותף לאזרחים ערבים ויהודים בישראל, שמטרתו לקדם שוויון ושותפות בין האזרחים היהודים והערבים. במסגרת העמותה פועלת מחלקה ציבורית שמטרתה קידום הפרויקטים והמטרות השונות של העמותה בכלים ציבוריים, תקשורתיים ודיגיטליים, במספר רב של פלטפורמות וערוצים מקבילים.

תיאור התפקיד:

רכז.ת הפעילות הדיגיטלית של סיכוי-אופוק אחראי.ת על כל ההיבטים של נוכחות סיכוי -אופוקברשת – תפעול ויצירת תוכן בערוצי הניו-מדיה השונים (פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם וכו’), כתיבה וניהול תוכן ונראות אתר האינטרנט (בעברית ובערבית), יצירה של ניוזלטרים ודיוורים אלקטרוניים, ותפעול מערכת הדיוור. האחריות כוללת הנעה והובלה של מהלכים וקמפיינים ציבוריים ברשת, במטרה לקדם את מטרות העמותה, וריכוז יצירת התכנים, המסרים וההודעות הפומביות של העמותה. התפקיד דורש קשר קבוע עם חברי הצוות של סיכוי-אופוק בפרויקטים השונים. הרכז.ת היא חלק מצוות המחלקה הכולל מנהלת ישירה, דוברת לתקשורת העברית, דוברת לתקשורת הערבית, ורכז פרויקט נוסף, וחלק מצוות סיכוי-אופוק הרחב הכולל כ-30 אנשים. 

מרכיבי התפקיד:

– אחריות על ניהול הנוכחות הדיגיטלית של סיכוי-אופוק ברשת ובפרט ערוצי הניו מדיה השונים של העמותה: פייסבוק, טוויטר, יוטיוב, אינסטגרם, לרבות טיפול בקידום ממומן והפקה של תכנים גרפיים.

– הובלה וריכוז של תהליכי כתיבת פוסטים ותכנים בשלל תחומי העיסוק של העמותה לרבות תגובות לאירועים אקטואליים ופוליטיים.

– אחריות על ניהול ועדכון אתר האינטרנט של סיכוי-אופוק, לרבות תחזוקה ופיתוח מרכיבים עתידיים באתרים.

– אחריות על כתיבת והפקת הניוזלטרים שסיכוי-אופוק מפיצה .

– מעקב ומתן מענה לפניות ותגובות של הציבור לסיכוי-אופוק ברשת דרך ערוצי הניו מדיה והפניות באתר.

– ייזום וריכוז של קמפיינים ומהלכים קריאטיביים של סיכוי -אופוקברשת, לרבות קשר ועבודה מול ספקים חיצוניים בתחום התוכן והעיצוב.

כישורים נדרשים:

חובה:

– מחויבות עומק לקידום שותפות ושוויון בין האזרחים הערבים והיהודים בישראל והזדהות עם מטרות וערכי עמותת סיכוי-אופוק.

– יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה מאוד בעברית.

– ניסיון משמעותי בניהול חשבונות ברשתות החברתיות או ניהול קמפיינים דיגיטליים. 

– יכולת הובלת פעילות פרו-אקטיבית וקמפיינים ברשתות החברתיות. הכרות עמוקה ומתמשכת עם ניהול רשתות חברתיות (פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם) ועם ההתפתחויות הטכנולוגיות והעדכונים ברשתות.

– יכולת הובלת תהליכים רבי משתתפים של גיבוש מסרים ציבוריים.

– יכולת עבודה עצמאית, בשותפות ובצוות.

– יצירתיות, לקיחת יוזמה וראש גדול.

– ניהול משימות מרובות במקביל ועבודה תחת לחץ זמן.

יתרון:

– ניסיון בעבודה משותפת יהודית-ערבית והכרות עם תחומי התוכן של המאבק לשוויון ושותפות יהודית ערבית.

– שליטה בסיסית בשפה הערבית.

– שליטה בתוכנות גרפיקה, עריכת וידאו וכו’.

– הכרות וניסיון בניהול מערכות לשליחת אי-מייל למנויים.

– ניסיון בניהול פרילנסרים.

– יכולות טכנולוגיות גבוהות.

– הכרות עם הזנה באתרי וורדפרס.

– הכרות וניסיון עם  SEO/PPC.

היקף המשרה: 100% משרה או העסקה בפרילאנס – לבחירתכם (החלפה לתקופת חופשת לידה – כ6-9 חודשים).

העבודה מה-1 בנובמבר 2022. 

העבודה מהמשרדים בחיפה ומהבית, עם גמישות רבה.

יש לשלוח קורות חיים ומכתב נלווה קצר (עד עמוד) המסביר מדוע את.ה מעוניינ.ת ומתאימ.ה לתפקיד לדוא”ל jobs@sikkuy-aufoq.org.il. נא לציין בכותרת הגשת מועמדות למשרת רכז.ת פעילות דיגיטלית וקמפיינים. המועד האחרון להגשת מועמדות הוא 15/10/22

Silence is Golden