لجمعية سيكوي-أفق مطلوب.ة: مطوّر/ة سياسات في الكنيست

حول الوظيفة:

تهدف الوظيفة إلى تعزيز قدرة جمعية سيكوي-أفق على التأثير في مسارات صنع السياسات داخل الكنيست، بما يشمل التشريعات، وقرارات الحكومة، والسياسات العامة، وذلك من خلال بناء العلاقات مع الكنيست والحفاظ عليها، وقيادة مسارات التأثير على السياسات، وتقديم استجابات سريعة ومهنية وفعّالة للمبادرات البرلمانية التي تؤثر في المساواة والشراكة بين المواطنين العرب واليهود في إسرائيل، إلى جانب بناء بنية تنظيمية مؤسسية للعمل البرلماني.

عن الجمعية:

سيكوي-أفق هي جمعية عربية-يهودية مشتركة، يعمل فيها عرب ويهود معًا منذ عام 1991 من أجل تعزيز المساواة والشراكة بين المجتمعين العربي واليهودي في إسرائيل. نعمل مع السلطات المحلية العربية، وقيادات المجتمع العربي، والجمهور العام، للتأثير على سياسات الوزارات الحكومية، الهيئات العامة ووسائل الإعلام، بهدف تعزيز المساواة المادية والجوهرية، وبناء حياة مشتركة بين المواطنين العرب الفلسطينيين واليهود في البلاد.

قسم العمل الجماهيري في الجمعية هو المسؤول عن الاستراتيجية الإعلامية والتأثيرية للجمعية في ميادين الإعلام، والكنيست، والمنصّات الرقمية. يعمل القسم على تعزيز الخطاب العام والسياسات الداعمة للمساواة المادية والإدراكية وللشراكة الجوهرية بين العرب واليهود في إسرائيل.

الموقع التنظيمي والتبعية الإدارية:

يعمل/تعمل المركّز/ة ضمن قسم العمل الجماهيري، ويتبع/تتبع إداريًا للمديرات الشريكات للقسم.

مركّبات الوظيفة:

• تمثيل الجمعية في لجان الكنيست وفي الجلسات ذات الصلة.
• بناء وصيانة علاقات عمل مع أعضاء كنيست، مستشارين برلمانيين وطواقم مهنيّة في الكنيست.
• المبادرة إلى مسارات برلمانية مكمّلة لمسارات المناصرة وتغيير السياسات التي تقودها طواقم الجمعية، ومسؤولية على مسارات عمل مشتركة مع مؤسسات مجتمع مدني وقيادة المجتمع العربي.
• مسؤولية عن أوراق السياسات المقدَّمة للكنيست باسم الجمعية.
• تحديد، تحليل ومتابعة مسارات السياسات والتشريعات التي لها انعكاسات على المساواة وعلى المجتمع العربي، وتطوير ردّ تنظيمي سريع ومدروس.
• بناء بنية تنظيمية للعمل البرلماني: تطوير سيرورات عمل تنظيمية داخلية وأساليب عمل وممارسات للتأثير في الكنيست.
• تدريب الفرق المهنية في جمعية “سيكوي–أفق” على العمل في الساحة البرلمانية، بما في ذلك إعداد أوراق الموقف، التحضير للجلسات، واستخدام أدوات التأثير البرلمانية.
• تقديم المشورة والمرافقة المستمرة لأقسام الجمعية في دفع مسارات السياسات وتحديد قنوات التأثير في الساحة البرلمانية.
• التخطيط والمراقبة: إعداد خطة عمل سنوية، متابعة ورقابة دوريتان، تقييم وتطبيق العبر المستخلَصة للتحسين المستمر.

متطلبات الوظيفة:

• لقب أكاديمي أول في مجالات ذات صلة (علوم سياسية، علاقات دولية، حقوق، سياسات عامة، علم اجتماع، إعلام أو مجالات قريبة).
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل في الساحة الجماهيرية العامة، البرلمانية أو في مجال السياسات العامة – بما في ذلك العمل في الكنيست، في هيئة حكومية أو في منظمة مجتمع مدني.
• معرفة بمسارات التشريع، وبنية الحكومة والكنيست، وآليات صنع القرار في القطاع العام.
• قدرة عالية على الصياغة باللغة العبرية كتابةً وشفهيًا.
• توافق قيمي والتزام بأهداف ورؤية جمعية “سيكوي–أفق”، والتزام بالعمل من أجل دفع قيم الشراكة والمساواة بين العرب واليهود في إسرائيل.
• قدرة على القيادة، المبادرة والتفكير الاستراتيجي.
• علاقات إنسانية ممتازة وقدرة على العمل باستقلالية، بشراكة وضمن فريق.

أفضلية:

• خبرة في العمل مع الكنيست أو مع الوزارات الحكومية.
• خبرة في دفع السياسات، المناصرة أو إدارة شراكات متعددة القطاعات.
• إتقان جيد للغة العربية.

نسبة الوظيفة: 80٪

مكان العمل: عمل هجين يجمع بين أيام عمل عن بُعد٫ في الكنيست٫ وأيام في مكاتب الجمعية في حيفا، إضافة إلى المشاركة في اجتماعات عمل وجاهية.

موعد بدء العمل: فوري

يطلب من الراغبين/الراغبات بالتقدم للوظيفة إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة مرفقة بالعبرية (حتى 300 كلمة) توضّح سبب اهتمامهم بالوظيفة ومدى ملاءمتهم لها، حتى تاريخ 1.8.2026 إلى البريد الإلكتروني: jobs@sikkuy-aufoq.org.il

في عنوان البريد يرجى كتابة: “مطوّر/ة سياسات في الكنيست”